Liu Baosheng úr, a Shanghai Huizhi lean tanácsadója háromnapos képzést indított a vezetőképző tanfolyam hallgatói számára.
A vezetőképző tanfolyam főbb pontjai:
1. A gól célja a rámutatás
A céltudatosságból kiindulva, azaz a „szívben lévő lényeg” tudatosításán keresztül, a „6 merész célérték jó kihasználásán” keresztül, merjünk gondolkodni, merjünk kimondani, merjünk tenni, merjünk tévedni, merjünk reflektálni és merjünk változni, ami erős reflexiót és visszhangot vált ki mindenkiben. A „merjünk tévedni” a vezető legfontosabb és legfontosabb tulajdonsága. Nemcsak a saját hibáiért, a beosztottai hibáiért kell felelősséget vállalnia, hanem csapata hibáiért is.
2. Csak a siker törvényének ismeretével fejlesztheted folyamatosan az elméd
Az emberek irányítása a dolgok fejlődésének törvényeinek tisztázásában és az alkalmazottak lelkesedésének teljes mozgósításában rejlik. A dolgok fejlődésének törvényének elsajátítása a problémák megoldásának alapvető módjának elsajátítását jelenti. Csak a gyakorlat folyamatos fejlesztésével, a folyamatos összefoglalással és reflexióval fedezhetjük fel a dolgok fejlődésének törvényét. Alkalmazzuk a Dai Ming PDCA módszertanát, építsünk ki egy stabil minőségellenőrzési rendszert, folyamatosan összegezzük és reflektáljunk a gyakorlatra, és érjük el a célokat.
3. Öt szintű vezetők mélyreható elemzése egy összetartó csapat felépítése érdekében
Tartsa magát a jó eredeti szándékhoz, használja ki jól a kritikát és a dicséretet, és legyen okos coaching vezető. Az alkalmazottak „nem hajlandó, nem merész, nem tudó, nem képes” állapotból „hajlandó, bátor, képzett, koordinálni képes” spontán lángra lobbanás állapotába való átnevelése nagy erőfeszítéseket igényel, és vannak módszerek és utak, amelyekre találni kell. Hozzon létre egy olyan szervezeti csapatot, amelynek vezérelve az ügyfelek számára értékteremtés, mindenki erejének egyesítése, mindenki érdekeinek szolgálata, közös nevező keresése és a különbségek tiszteletben tartása, gördülékeny kommunikációs csatorna fenntartása, hogy a csapattagoknak szükségük legyen a csapatra, megbízzanak a csapatban, megértsék a csapatot, támogassák a csapatot és a regurgitációt tápláló csapatot.
Közzététel ideje: 2022. augusztus 11.