Annak érdekében, hogy a teljes személyzetet ösztönözzék a lean módszertan elsajátítására, megértésére és alkalmazására, fokozzák a helyi alkalmazottak tanulási érdeklődését és lelkesedését, erősítsék az osztályvezetők erőfeszítéseit a csapattagok tanulmányozása és mentorálása terén, valamint fokozzák a csapatmunka becsületérzetét és centripetális erejét, a csoport Lean Irodája megrendezte a „lean tudásversenyt”.

A versenyen részt vevő hat csapat a következő: 1. közgyűlési műhely, 2. közgyűlési műhely, 3. közgyűlési műhely, 4. közgyűlési műhely, 5. közgyűlési műhely és 6. közgyűlési műhely.

Versenyeredmény: Első helyezés: a közgyűlés hatodik műhelytalálkozója; Második helyezés: az ötödik közgyűlési műhelytalálkozó; Harmadik helyezés: a közgyűlés 4. műhelytalálkozója.

Az igazgatótanács elnöke, aki jelen volt a versenyen, megerősítette a tevékenységeket. Elmondta, hogy az ilyen tevékenységeket rendszeresen kellene megszervezni, ami nagyon elősegíti a tanulás és a gyakorlat ötvözését az első vonalban dolgozók körében, a tanultak alkalmazását, valamint a tudás gyakorlatba való integrálását. A tanulási képesség az ember minden képességének forrása. A tanulást szerető ember boldog ember és a legnépszerűbb.